3 axes stratégiques : Employabilité, Langues et Numérique

Conçus par et pour les entreprises, les programmes MBway Afrique reposent sur une pédagogie innovante, pragmatique, adaptée au marché du travail et aux exigences des étudiants.

La pédagogie de notre école de commerce s’articule autour de trois axes majeurs qui favorisent l’insertion rapide de nos étudiants sur le marché du travail africain :

• Employabilité
• Langues
• Numérique

Matérialisé sous forme de Pacte signés entre l’école et l’étudiant, ces 3 parcours structurent vos deux années de formation chez MBway Afrique, indépendamment de votre choix de spécialités.

L’objectif de la démarche employabilité au sein de notre école de commerce est d’aider nos étudiants à réussir leur entrée sur le marché de l’emploi en les aidant à prendre conscience de leur potentiel, à développer leurs compétences et leurs talents, à savoir les valoriser, à optimiser leur recherche de missions en entreprise, de favoriser leur employabilité.

Une exclusivité MBway Afrique : votre profil de compétences

Dans le cadre de sa démarche Employabilité, MBway Afrique met en place un processus de recrutement transparent et orienté étudiant. L’école de commerce établit le bilan de vos qualités professionnelles et les met en adéquation avec 58 groupes de professions représentant un large spectre du marché de l’emploi africain.

• 15 minutes de questions abordant 14 dimensions de votre personnalité
• 3 groupes d’analyse : vos compétences au travail, vos qualités sociales et émotionnelles, vos aspirations et valeurs
• Votre profil comparé à 6 profils professionnels types