FPC Management & Leadership
 

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FPC Management & Leadership

Modules de formation en Management & Leadership

Les outils de Management au quotidien - 3 jours

  • Savoir animer et motiver ses équipes au quotidien
  • Savoir organiser, planifier, informer, développer son propre style de management et le faire accepter
  • Public concerné : Dirigeants, Managers, Cadres

Gérer les situations conflictuelles - 2 jours

  • Faire face à des situations conflictuelles (licenciement, tupture de contrat, changement)
  • Public concerné : Dirigeants, Managers et Responsables RH

Processus de management de projet - 3 jours

  • Comprendre comment s'intègre et se cordonnent les différents outils et processus tout au long de la vie d'un projet et de son lancement à sa clôture
  • Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise

Leader et management - 2 jours

  • Savoir identifier un leader
  • Savoir comment préparer, améliorer et suivre le changement pour préserver la cohésion et la motivation du personnel
  • Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise

Management du changement - 2 jours

  • Savoir analyser les conditions d'un changement réussi au sein d'une structure tant au niveau des hommes que de l'entreprise et connaître les outils de mise en œuvre du changement
  • Cible concerné : Dirigeants, Managers et Responsables RH

Conduire et accompagner le changement - 2 jours

  • Maîtriser les éléments clés et les facteurs du succès du changement
  • Conduire le changement de manière positive
  • Être capable de s'adapter aux différents changements
  • Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise

Le coaching : nouvel outil du manager  - 2 jours

  • Développer le leadership personnel et professionnel
  • Définir les objectifs et plans d'action
  • Intégrer le coaching dans les processus de changement
  • Promouvoir une attitude de réussite dans sa vie et les affaires
  • Cible concerné : PDG, Directeurs, Cadres, RH, Consultants, Gérants de PME, Formateurs, Responsables de projets, Chefs d'équipes

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