
FPC Management & Leadership
Accueil / Toutes les formations / FPC Management & Leadership / Presentation
FPC Management & Leadership
Modules de formation en Management & Leadership
Les outils de Management au quotidien - 3 jours
- Savoir animer et motiver ses équipes au quotidien
- Savoir organiser, planifier, informer, développer son propre style de management et le faire accepter
- Public concerné : Dirigeants, Managers, Cadres
Gérer les situations conflictuelles - 2 jours
- Faire face à des situations conflictuelles (licenciement, tupture de contrat, changement)
- Public concerné : Dirigeants, Managers et Responsables RH
Processus de management de projet - 3 jours
- Comprendre comment s'intègre et se cordonnent les différents outils et processus tout au long de la vie d'un projet et de son lancement à sa clôture
- Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise
Leader et management - 2 jours
- Savoir identifier un leader
- Savoir comment préparer, améliorer et suivre le changement pour préserver la cohésion et la motivation du personnel
- Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise
Management du changement - 2 jours
- Savoir analyser les conditions d'un changement réussi au sein d'une structure tant au niveau des hommes que de l'entreprise et connaître les outils de mise en œuvre du changement
- Cible concerné : Dirigeants, Managers et Responsables RH
Conduire et accompagner le changement - 2 jours
- Maîtriser les éléments clés et les facteurs du succès du changement
- Conduire le changement de manière positive
- Être capable de s'adapter aux différents changements
- Cible concerné : Managers, Chefs d'entreprise
Le coaching : nouvel outil du manager - 2 jours
- Développer le leadership personnel et professionnel
- Définir les objectifs et plans d'action
- Intégrer le coaching dans les processus de changement
- Promouvoir une attitude de réussite dans sa vie et les affaires
- Cible concerné : PDG, Directeurs, Cadres, RH, Consultants, Gérants de PME, Formateurs, Responsables de projets, Chefs d'équipes